美的集团创始人何享健家中遭遇劫持绑架事件，警方迅速行动成功解救

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家中突发劫持事件

6月15日凌晨，自媒体上突然传出一则令人震惊的消息。美的集团创始人何享健在家遭遇劫持，被绑架了。绑匪不仅手持枪械，还携带了炸药。这则消息迅速引起了社会的广泛关注。大家对何享健的安全深感忧虑。幸运的是，喜讯很快传来。警方迅速行动，成功救出了何享健。美的集团官方微博也发布了感谢信息，对大家的关心表达了感激之情。

美的创业奠基之路

1968年，在广东，何享健与23位村民合力筹集了5000元，共同成立了“北街塑料生产小组”。这一举措，见证了美的品牌的诞生。自那时起，他的创业生涯便拉开了序幕。经过多年的努力，1992年，美的集团正式成立，并推行了股份制改革，为公司的发展奠定了稳固的制度基石。

上市与事业部制改革

1993年，美的集团在深交所上市，我国首家中型乡镇企业成功转变为上市公司。这一举动让美的在资本市场崭露头角。接着，1997年，何享健领导的事业部制改革，为集团的“二次创业”奠定了坚实基础，进一步加速了美的的发展步伐。

员工持股激励变革

1999年，何享健在集团内实施了员工持股计划。这一计划引发了产权及分配机制的变革。变革后，员工与企业形成了紧密的利益纽带，极大地增强了员工的积极性和责任感，为美的的持续发展注入了强大动力。

财富与慈善贡献

何享健与儿子何剑锋在2019年胡润研究院公布的富豪榜单中位居第四，总资产达1800亿。他们紧随马云、马化腾和许家印之后。何享健不仅在商业领域取得了成功，而且对慈善事业充满热情。2014年，他成立了何享健慈善基金会，并在2018年凭借74.6亿的捐款成为“中国首善”。

企业传承的独特选择

众多富有家族让子孙继承企业，然而何享健却在2012年将美的的领导权转交给了职业经理方洪波。他经过对全球500强企业的调研，发现众多企业的衰退与家族的管理和传承模式有关。交接典礼上，方洪波表示自己只是暂时的过渡，但退居幕后的何享健依旧牢牢把握着美的的发展方向。

大家对何享健把公司交给职业经理人而非家族成员的做法，有什么看法？这样的选择是否得当？别忘了点赞和分享这篇文章！

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